不要对投诉批评进行任何置评,不然容易助长形成办公室政治。

公司发展到一定阶段,需要引进对应的人才解决一人兼数职问题,避免臃肿抱怨.欠缺动力.

越想躲避问题,反而越容易陷进去。要以实现最初的目标为首要任务

多交朋友多看书

把想法写下来

盯着路,别看墙,盯紧目标,而不是哪些你想要躲避的东西

雷厉风行,保持理性,果断出手避免自己被负罪感奴役

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