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单系统拆分原则:

变化快的拆,根据维护团队的距离,技术核心拆分

监控:

每个用户触发的流程操作建立日志跟踪记录生成动作guid标识

每个 服务 的 实例 都应 该 追踪 和 显示 其下 游 服务 的 健康 状态, 从 数据库 到 其他 合作 服务。

监控汇总数据原则:

他们现在需要知道什么 他们之后想要什么 他们如何消费数据

要尽可能的汇总到一个服务里面,监控底层操作系统,方便扩容或者跟踪流氓进程

杂记

要处理的事情越来越多,挣的钱却是越来越少,偏偏自己还没个很坚定的方向让自己让别人也都信心满满,一次次的讨论沟通,好像都寄希望于一些自己和别人都不怎么明白的词语新理论,好像这些文字有某种神秘的力量,可以给目前的困境带来改变,之前的所有疑虑统统都会在这些文字璀璨夺目的照耀下消融的一干二净。

最怕的还是一个人的时候,躺在床上,哪种被某种看不见的气氛包围挤压的感觉不想再有了,我也明白这种感觉—孤独。能回家还是会想着回家去,毕竟那是我熟悉他们,他们也熟悉我的地方,会有很踏实的感觉,唯一不愿意面对的还是父母渐渐苍老的样子,怕他们捕捉到我细微的动作发现他们其实也老了,而自己的内心充满了自责虚弱和无力以及离家途中又一次的困惑和迷茫。

1、准备一本 供给灵感,记录自己喜欢的诗篇

2、不要为别人的缺点操心

3、要对你的邻居有兴趣

4、今晚上床之前,安排好明天工作的程序

5、避免紧张疲劳的唯一途径就是放松,再也没有比紧张疲劳更容易使你苍老的事情了

Elementor #231

一个人为了避免花时间去思想,往往无所不用其极

消除担忧:

1:问自己可能发生的最坏的情况是什么

2:如果必须接受的话,就试着去接受他

3:镇定地想办法改善最坏的情况;

消除自卑:

贫穷处境和天生缺陷的人更容易感受到羞怯与自卑,要看到自己光明的一面,并做出一番成绩,就能克服自卑和忧虑。

如何缓解自身忧虑:

找到自己担心的问题,:1:搜集事实真相,站在别人的立场搜集信息 2:搜集对自己不利的事实

想想解决问题的方法

考虑自己将采取哪种方法

立刻行动,不能犹豫

不要对投诉批评进行任何置评,不然容易助长形成办公室政治。

公司发展到一定阶段,需要引进对应的人才解决一人兼数职问题,避免臃肿抱怨.欠缺动力.

越想躲避问题,反而越容易陷进去。要以实现最初的目标为首要任务

多交朋友多看书

把想法写下来

盯着路,别看墙,盯紧目标,而不是哪些你想要躲避的东西

雷厉风行,保持理性,果断出手避免自己被负罪感奴役